员工对教师的课堂教学效果进行评估，是提高教师课堂教学质量的重要途径，为规范思政部课堂教学质量评估工作，特制定本办法。

一、评价对象

太阳成集团tyc33455cc官方网站开设的所有必修课、选修课任课教师

二、评价者

修读课程的全体员工

三、评价指标

依照全校课程的指标体系。

四、评价时间和方式

集团教务处每学期统一安排评教工作，太阳成集团tyc33455cc官方网站每学期召开员工座谈会。

五、评价结果的统计

集团督导室将评价结果传达给太阳成集团tyc33455cc官方网站主管教学负责人，太阳成集团tyc33455cc官方网站通过公司例会、教研室会议、个别谈话等方式再传达给任课教师，督促教师进行改进。

六、评价结果的使用

1、要重视对评估结果的研究和分析，引导教师从评价中吸取自己教学工作中有益的经验。

2、课堂教学质量评价的结果，将作为教师职称晋升、评先评优等评选工作的参考指标。

3、对评估成绩较差的教师，由督导室连同公司领导协助相关任课教师进行问题诊断，提出整改方案。

七、其它未尽事宜由太阳成集团tyc33455cc官方网站负责具体解释工作。

2017年10月12日修订